Kursdetail
Das Update behandelt im Überblick die notwendige Informationsübermittlung gegenüber alten und neuen Mitarbeiter*innen, die Anpassungen des Nachweisgesetzes durch die Reform aus dem Jahr 2023 und Überlegungen zu der Frage, welche Konsequenzen fehlende oder fehlerhafte Angaben haben. Nach Besuch des Updates sollten sämtliche Informationspflichten bekannt sein und etwaige Mängel in bisherigen Informationsschreiben verbessert werden können. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei im Umfang der Informationspflichten und einem eventuellen Nutzen für Arbeitgeber*innen.
