Gute Mitarbeiter- und Kanzleientwicklung trotz Zeitdruck

Es geht auch trotz hoher Auslastung

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30,00109,00
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Das Seminar richtet sich an:

Steuerberater*in, Wirtschaftsprüfer*in

Kursziele

  • Fokus auf Mitarbeiterentwicklung: Wesentliche Elemente, die in der Entwicklung von Mitarbeitern entscheidend sind.
  • Aufklärung über Fehlannahmen: Häufige Fehler und Missverständnisse in der Führung und Entwicklung.
  • Förderung kontinuierlicher Entwicklung: Strategien, um Einzelpersonen nachhaltig zu fördern.
  • Unabhängigkeit schaffen: Wege, wie Verbesserungen unabhängig von der Führungskraft umgesetzt werden können.
  • Hindernisse erkennen und abbauen: Typische Blockaden und deren Lösung.
  • Balance von Fortschritt: Kontinuierliche Entwicklung ohne Über- oder Unterforderung.
  • Praxisnahe Empfehlungen: Konkret umsetzbare Ansätze, die schnell Resultate liefern.

Kursdetail

Vielen Führungskräften ist klar: Mehr Zeit für Kanzlei- und Mitarbeiterentwicklung ist nötig. Aber worauf kommt es wirklich an? In unserer Veranstaltung erfahren Sie, wie Sie weit verbreitete Fehlannahmen vermeiden, kontinuierliche Entwicklung bei Einzelpersonen fördern und Verbesserungen unabhängig von Ihnen machen. Wir zeigen, wie Sie Hindernisse abbauen, Fortschritt sichern, ohne zu über- oder unterfordern, und worauf es in der Mitarbeiterentwicklung ankommt. Praktische Tipps, die wenig Zeit kosten und maximalen Nutzen bringen!

Über den Referenten

Mich fasziniert die Erhöhung der persönlichen Wirksamkeit! Um Fortschritte zu erzielen, ist es entscheidend, die richtigen Hebel zu bewegen: In einer Welt, die von hohen Anforderungen, Fremdsteuerung, Informationsflut und Veränderungen geprägt ist. In der Arbeit mit Gruppen verfolge ich immer zwei Ziele: Das jeder Teilnehmer nützliche Tipps für den Alltag zur Erhöhung seiner Wirksamkeit mitnimmt und dabei bestens unterhalten wurde. Handelsblatt über mich: Infotainment auf höchstem Niveau!

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