Kursdetail
In der Kanzlei:
- Welche internen Prozesse, Abläufe und Verantwortlichkeiten müssen geklärt sein?
- Was muss jeder Mitarbeitende in der Kanzlei wissen und wann tun?
- Welche Anforderungen in der Kanzlei müssen für ein erfolgreiches Recruiting erfüllt sein?
- Wie kann der Einsatz von Technik sinnvoll genutzt werden?
In der Außendarstellung:
- Wir betrachten Ihre Kanzlei aus der Perspektive von Interessenten und Bewerbern.
- Was kann man wo über Ihre Kanzlei und die Menschen darin erfahren?
- Welche Informationen sind für Bewerbender besonders interessant?
- Wie stellen Sie sich und Ihre Kanzlei nach außen dar?
- Welche Rolle spielt die Karriereseite Ihrer Internetpräsenz?
Außerdem erfahren Sie:
- Wie Sie mit einem guten Social Media Auftritt Ihr Recruiting wirksam unterstützen können.
- Welche Alternatives es gibt, um Interessenten zu erreichen.
- Wie Sie sich von der Konkurrenz abheben können.
- Welche Erfahrungen Interessenten und Bewerbende im Kontakt mit Ihrer Kanzlei machen sollten.
